南京大学管理学原理-考研云分享

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1998年南京大学管理学原理考研真题

1998年美国通用汽车公司前总裁斯隆在其自传种曾经指出“管理者,特别是企业高层管理者,不应在工作中与部下产生工作以外的个人间的友谊关系。管理者如果把工作外的私人关系带到工作中来,就很难保证处理问题的公正性。”请评价斯隆的这一观点。根据西蒙的观点,人们在决策中应该运用满意的标准代替最优的标准,你是否同意这个观点?为什么?

1999年南京大学管理学原理考研真题

1999年试分析企业家人力资本的特点以及这些特点对企业家行为的制约与诱导机制设计的影响。 简述巴纳德的社会系统理论的主要观点,分析该理论对企业管理的指导意义。美国有两位学者在调查了一些企业管理实践后指出:企业如欲取得长期的成功,必须只干自己熟悉的事。你是否同意这个观点,请说明理由。请综合管理学和经济学的有关理论,分析企业组织一体化经营的原因以及可能由此产生的问题。
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