当前位置：考研云分享 专业课真题 2016年中国人民大学803劳动科学综合考研真题 2016年人大803-劳动科学综合真题劳动经济学：1.简述效率工资理论及其对失业的解释2.从生产要素的互补性，替代性说明女性加入劳动力市场对男性工资率的影响3.教育投资的成本与收益分析论述用劳动经济学理论分析女性生小孩个数的决定性因素，并分析全面开放二胎对女性劳动力供给的影响。人力资源部分：1.绩效管理流程2.工作分析中访谈法的优缺点3.薪酬的决定性因素及说明论述：工作分析为什么是人力资源管理的基础 附件 文件名： 2016年中国人民大学劳动科学综合考研真题.docx 文件类型： docx 前往下载 附件购买 售价：98 积分 开通会员或更高级的会员可免费下载该文件 您还未登录，请登录后查看资料 登录 中国人民大学劳动科学综合 中国人民大学 劳动科学综合 免责声明：本站所有的内容均来源于互联网采集或网友投稿提供，不能保证内容的真实性、完整性，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及任何商业盈利目的。如果资料有误与官方发布不一致，请与官方最新发布为准，请联系本站管理员予以更改，如果涉及版权等问题，请联系本站管理员予以删除。 维权指引 | 权限说明 | 下载说明 | 内容投诉考研云分享 » 2016年中国人民大学803劳动科学综合考研真题
