当前位置：考研云分享 专业课真题 2018年中国人民大学803劳动科学综合考研真题 劳经：1、简述劳动-闲暇模式，并说明如何推导个人劳动需求曲线2、简述劳动市场上性别歧视，并说明如何衡量工资歧视3、劳动参与率，就业率，失业率区别4、论述：户籍制度改革导致劳动市场变化和经济运行变化人力：1、内部外部招募优缺点2、期权激励3、培训效果评估主要方式4、论述：新生代员工需求和如何进行有效激励 附件1 文件名： 2018年中国人民大学803劳动科学综合考研真题.docx 文件类型： docx 前往下载 附件2 文件名： 2018年中国人民大学劳动科学综合考研真题.docx 文件类型： docx 前往下载 附件购买 售价：98 积分 开通会员或更高级的会员可免费下载该文件 您还未登录，请登录后查看资料 登录 中国人民大学劳动科学综合 中国人民大学 劳动科学综合 免责声明：本站所有的内容均来源于互联网采集或网友投稿提供，不能保证内容的真实性、完整性，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及任何商业盈利目的。如果资料有误与官方发布不一致，请与官方最新发布为准，请联系本站管理员予以更改，如果涉及版权等问题，请联系本站管理员予以删除。 维权指引 | 权限说明 | 下载说明 | 内容投诉考研云分享 » 2018年中国人民大学803劳动科学综合考研真题
