注:
1、在接收推荐免试生时,优秀营员将由学院优先向学校推荐。如遇优秀营员空缺,将从同专业且同方向候补优秀营员中依序递补。推荐最终结果,以我校研究生院招生办审批公示的结果为准。
2、在推免接收阶段,具备推荐免试资格者须经教育部推免服务系统报名确认。
3、请同学保证所填报信息属实,对弄虚作假者,一经查实,即按有关规定取消优秀营员和候补优秀营员资格。
4、入学报到时,我校将根据上级部门的规定对新生的入学资格进行复查,复查未通过者,将被取消研究生的入学资格。
5、请密切关注中国研究生招生信息网(http://yz.chsi.com.cn/)、中国人民大学研究生招生网(http://pgs.ruc.edu.cn/)、公共管理学院网站“求是夏令营”专栏(http://spap.ruc.edu.cn/qsxly/xxgg/index.htm)和手机短信、邮件等相关通知,按要求完成后续工作。
6、我院推免生接收工作严格按照教育部和学校文件规定执行,如本说明与教育部和学校最新文件内容不一致,应以上级部门文件规定为准。
优秀营员名单如下:
序号 | 方向名称 | 姓名 | 备注 |
1 | 城乡发展与规划(含全英文项目) | 郑尹婷 | |
2 | 城乡发展与规划(含全英文项目) | 王孙绪涵 | |
3 | 城乡发展与规划(含全英文项目) | 张馨月 | |
4 | 城乡发展与规划(含全英文项目) | 杨丝雨 | |
5 | 城乡发展与规划(含全英文项目) | 阚贝儿 | |
6 | 城乡发展与规划(含全英文项目) | 金睿佳 | |
7 | 城乡发展与规划(含全英文项目) | 夏荣婷 | |
8 | 城乡发展与规划(含全英文项目) | 吕芷伊 | |
9 | 城乡发展与规划(含全英文项目) | 李章熠 | |
10 | 土地资源管理 | 刘依晨 | |
11 | 土地资源管理 | 周彦余 | |
12 | 土地资源管理 | 宋若银 | |
13 | 土地资源管理 | 张亦诺 | |
14 | 土地资源管理 | 李宇萌 | |
15 | 土地资源管理 | 沈伊果 | |
16 | 土地资源管理 | 霍毅鸣 | 退役大学生士兵计划 |
17 | 大数据公共治理 | 毕多多 | |
18 | 大数据公共治理 | 潘浩天 | |
19 | 大数据公共治理 | 邓诗桦 | |
20 | 干部教育学 | 王欣蕾 | |
21 | 干部教育学 | 苏曼 | |
22 | 干部教育学 | 王韬 | |
23 | 干部教育学 | 耿玉林 | |
24 | 应急管理 | 陆梓铖 | |
25 | 应急管理 | 郭紫楠 | |
26 | 应急管理 | 陈董薇 | |
27 | 公共组织与人力资源 | 李元洁 | |
28 | 公共组织与人力资源 | 曹明明 | |
29 | 公共组织与人力资源 | 马君怡 | |
30 | 公共组织与人力资源 | 徐雪儿 | |
31 | 公共财政与公共政策 | 姜天资 | |
32 | 公共财政与公共政策 | 郭佳良 | |
33 | 公共财政与公共政策 | 黄李毅 | |
34 | 公共财政与公共政策 | 沈圣兰 | |
35 | 公共财政与公共政策 | 曾麟茜 | |
36 | 公共财政与公共政策 | 黄健 | |
37 | 公共财政与公共政策 | 宋秉熙 | |
38 | 公共财政与公共政策 | 周祎 | |
39 | 公共财政与公共政策 | 曾蓓蕾 | |
40 | 公共财政与公共政策 | 田钟慧 | |
41 | 社会保障 | 吴璐槟 | |
42 | 社会保障 | 刘柄希 | |
43 | 社会保障 | 韦雅琳 | |
44 | 社会保障 | 刘堂森 | |
45 | 社会医学与卫生事业管理 | 葛雨蒙 | |
46 | 社会医学与卫生事业管理 | 沈天一 | |
47 | 社会医学与卫生事业管理 | 尤芮可 | |
48 | 社会医学与卫生事业管理 | 张心蕊 | |
49 | 房地产经济与管理 | 赵雨露 | |
50 | 房地产经济与管理 | 丁新怡 | |
51 | 房地产经济与管理 | 吕坤 | |
52 | 房地产经济与管理 | 赵文笛 | |
53 | 行政管理 | 陈家乐 | |
54 | 行政管理 | 徐纯航 | |
55 | 行政管理 | 杨依依 | |
56 | 行政管理 | 王英琪 | |
57 | 行政管理 | 全鑫 | |
58 | 行政管理 | 杨亨瑞 | |
59 | 行政管理 | 张尔赫 | |
60 | 行政管理 | 佘秋雨 | |
61 | 行政管理 | 安嘉琪 | |
62 | 行政管理 | 王雨柔 | |
63 | 行政管理 | 廖梓霖 | |
64 | 行政管理 | 王嘉瑞 | |
65 | 行政管理 | 刘博奥 | |
66 | 行政管理 | 张星驰 | 少数民族骨干计划 |