一、名词解释
1.管理学的自然属性和社会属性
2.滚动计划法
3.
5.建设性冲突和破坏性冲突
二、简答
1.结合实际谈谈企业怎么处理公平和效率的关系
三、论述
1.汪勇的事迹
(1)他的行为是属于什么行为,企业该赞赏这种行为么
(2)激励理论
(3)他有什么领导才智
2.华为的绩效管理 工资发放 核心员工的工资 减人增资
(1)论述华为的绩效管理政策根据工资制度和人员减人制度
(2)这道题的问题我感觉都问的很模糊 这个好像是关于激励理论的
一、名词解释
1.管理学的自然属性和社会属性
2.滚动计划法
3.
5.建设性冲突和破坏性冲突
二、简答
1.结合实际谈谈企业怎么处理公平和效率的关系
三、论述
1.汪勇的事迹
(1)他的行为是属于什么行为,企业该赞赏这种行为么
(2)激励理论
(3)他有什么领导才智
2.华为的绩效管理 工资发放 核心员工的工资 减人增资
(1)论述华为的绩效管理政策根据工资制度和人员减人制度
(2)这道题的问题我感觉都问的很模糊 这个好像是关于激励理论的