一、名词解释(每小题5分,共30分)
1.格里芬理论
2.葛瑞纳模型
3.预先控制
4.组织范式
5.等级链
6.目标管理
二、简述题(每小题15分,共60分)1.比较学习型组织与传统组织的区别。
2.权变领导理论(费德勒模型)的基本观点及其理论意义。
3.沟通的目的与作用。
4.举出现代管理学在实践中的5个观点。
三、论述题(选作2题,每小题30分,共60分)
1.分析成本领先战略与特色经营战略的特点及其适用条件。
2.论企业的责任一—企业环境管理。
3.领导者与管理者的特征区分。
一、名词解释(每小题5分,共30分)
1.格里芬理论
2.葛瑞纳模型
3.预先控制
4.组织范式
5.等级链
6.目标管理
二、简述题(每小题15分,共60分)1.比较学习型组织与传统组织的区别。
2.权变领导理论(费德勒模型)的基本观点及其理论意义。
3.沟通的目的与作用。
4.举出现代管理学在实践中的5个观点。
三、论述题(选作2题,每小题30分,共60分)
1.分析成本领先战略与特色经营战略的特点及其适用条件。
2.论企业的责任一—企业环境管理。
3.领导者与管理者的特征区分。