本试题共14题，1~13题各10分，14题20分。
1.请论述管理模式的几种类型、特征以及选择依据。
2.简述明茨伯格的十种管理角色，指出大组织和小组织中管理者扮演的角色有何不同。
3.简述目标管理的含义以及其优点和缺点。
4.简述波特——劳勒的综合激励过程模型的内容。
5.产权制度对管理效率有何作用，X效率理论的主要内容是什么？
6.论述组织素质的内涵。
7.什么是动态联盟，以及动态联盟的优势是什么？
8.影响商品供给和需求弹性的因素各是什么？
9.根据消费者的态度和要求，以及消费者购物时的现场情感反应，论述消费者购买行为类型。
10.生产资料市场和消费品市场的特征各是什么？
11.什么是IS一LM模型？
12.请画图说明为什么垄断生产厂商不会在需求价格弹性小于1的地方进行生产。
13.消费者甲的效用函数U=XY。（1）X=40，Y=5，请问，甲此时的效用是多少？经过点（40，5）的无差异曲线是什么？（2）若甲向乙转移25单位的X，乙以5单位的Y作为交换，则此时甲的满足是不是比（40，
5）时的多？
14.略。
