兰州大学管理学真题整理之概念比较(共62题39个知识点)

2000~2010年兰州大学管理学真题整理之概念比较(共62题;39个知识点

管理学真题整理之概念比较(2000~2010) 
(共62题;39个知识点) 
1. 概念形成技能与分析技能(2005) 2. 组织效力与组织效率(2000、2007、2008) 3. 管理科学与科学管理(2008) 4. 经济人与社会人(2002) 
5. 管理原理与管理原则(2002、2003、2008) 
6. 程序化决策与非程序化决策(2000、2004、2005、2010)    (例行性决策与例外性决策) 
7. 结构性决策与非结构性决策(2003、2006) 8. 风险型决策与不确定型决策(2009) 9. 
探索性预测与规范性预测(2007) 
10. 程序化计划与非程序化计划(2009) 11. 目标管理与战略管理(2006) 12. 成本领先战略与差异化战略(2004) 13. 管理跨度与管理层次(2001、2003、3009) 14. 组织发展与组织变革(2002、2004、2005) 15. 正式组织与非正式组织(2001、2010) 16. 事业部结构与模拟分权结构(2000) 17. 任务环境与一般环境(2006) 18. 组织机构与组织活动(2009) 19. 直线与参谋(2010) 
20. 薪资形态管理与薪资体系管理(2004) 21. 激励因素与保健因素(2001、2002) 22. 外部奖励与内部奖励(2006、2008) 23. 效价与期望值(2000) 24. 需求与动机(2007) 
25. 正强化激励与负强化激励(2003) 26. 俱乐部管理与团队性管理(2003) 27. 领导与管理(2007) 
28. 建设性冲突与破坏性冲突(2001、2002、2006、2010) 29. 单向沟通与双向沟通(2003) 30. 环式沟通与轮型沟通(2005) 
31. 预防性控制与规范性控制(2000、2008) 32. 反馈控制与前馈控制(2006、2009) 33. 直接控制与间接控制(2001) 34. 开环控制与闭环控制(2005) 35. 弹性预算与零基预算(2003) 36. 管理创新与创新管理(2004) 
37. 零缺点管理与全面质量管理(2002、2003、2005、2008) 38. 命令统一原则与指导统一原则(2003) 39. 会计成本与价值工程成本(2004)


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