管理学部分（75分）
一、名词解释（共3小题，每小题5分，共计15分）
1.分权控制；
2.马基雅维利主义；
3.本土复制战略。
二、简答题（共4小题，每小题10分，共计40分）
1.影响组织目标设定的因素。
2.如何理解泰勒科学管理中的心理革命。
3.影响新企业失败或成功的因素。
4.信息和网络技术的发展如何影响组织控制以降低成本。
三、论述分析题（共1小题，每小题20分，共计20分）
海尔转变层级式组织为网络化－小团队自主运营管理对传统的管理职能有哪些方面的影响？
管理经济学部分（75分）
一、名词解释（共3小题，每小题5分，共计15分）
1.需求交叉价格弹性；
2.边际报酬递减规律；
3.价格歧视。
二、简答题（共2小题，每小题10分，共计20分）
1.利用微观经济学的知识分析企业如何降低成本。
2.比较完全竞争企业，完全垄断企业和垄断竞争企业实现长期均衡的异同点。
三、计算题（共1小题，第1题12分，第2题13分，共计25分）
1.收入900元，用来购买商品1和商品2，商品1价格40元，商品2价格30元，效用U＝5X1²X2，求MRS12；求实现消费者效用最大化的商品购买量；求此时的效用；若价格变为原来的两倍时MRS12如何变化，效用又发生了什么变化。
2.（具体数据记不清了）给出了某寡头厂商有广告情况下的价格和有广告下的成本，求有、无广告情况下，厂商利润最大化的产量，价格与利润并比较结果。
四、论述分析题（共1小题，每小题15分，共计15分）
解释“iphone手机单价越高业绩越好”的景象，并说明厂商应如何实现利润最大化。
