当前位置：考研云分享 专业课真题 2009年北京大学648行政学原理考研真题 一、名词解释1、体制2、职能人力资源管理3、绩效4、领导力5、工作分析二、简答题 1、公共财政的基本职能2、人力资源开发的基本方法3、危机管理的内容4、薪酬的基本功能三、案例题1、一个人力资源规划的案例，要求论述人力资源战略和人力资源规划的区别和联系2、一个 A 市出租车罢工，A市政府及时召开会议并提出处理意见的案例，要求用政府能力构成理论的相关内容对A市政府的行为进行评析。 附件 文件名： 2009年北京大学648行政学原理考研真题.docx 文件类型： docx 前往下载 附件购买 售价：98 积分 开通会员或更高级的会员可免费下载该文件 您还未登录，请登录后查看资料 登录 北京大学行政学原理 北京大学 行政学原理 免责声明：本站所有的内容均来源于互联网采集或网友投稿提供，不能保证内容的真实性、完整性，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及任何商业盈利目的。如果资料有误与官方发布不一致，请与官方最新发布为准，请联系本站管理员予以更改，如果涉及版权等问题，请联系本站管理员予以删除。 维权指引 | 权限说明 | 下载说明 | 内容投诉考研云分享 » 2009年北京大学648行政学原理考研真题
